Транспортная компания выплатит водителю $60 000 по делу о религиозных правах

Калифорнийская транспортная компания выплатит $60 000 для урегулирования федерального дела, связанного с просьбой водителя предоставить ему возможность посещать церковь по воскресеньям.

По данным U.S. Equal Employment Opportunity Commission, водитель обычно работал по будням на маршруте между Reno и Tonopah, Nevada. После ухода другого водителя он временно согласился работать по воскресеньям, но попросил сохранить возможность посещать воскресные церковные службы.

EEOC утверждала, что компания продолжила ставить его на воскресные смены даже после найма другого водителя. Дело завершилось соглашением, предусматривающим выплату $60 000 в виде back pay и compensatory damages.

Компания также должна обновить правила по religious accommodations, провести обучение сотрудников и отчитываться перед EEOC в рамках соглашения сроком на 2,5 года.