Бывшие водители Yellow могут получить выплаты после нового соглашения по банкротству

Бывшие сотрудники Yellow Corporation приблизились к получению денег, которые им остались должны после закрытия компании в 2023 году. Профсоюз Teamsters сообщил о предварительном соглашении 7 октября.

Согласно меморандуму профсоюза от 6 октября, управляющий ликвидацией Yellow предварительно согласился признать около $15 млн требований по федеральному закону WARN Act, $2,19 млн по аналогичному закону штата Нью-Джерси, $1,2 млн по неурегулированным трудовым претензиям и $1,75 млн за неиспользованные личные выходные, предусмотренные отдельными профсоюзными договорами.

Ранее стороны также согласовали требования на $65,8 млн за неиспользованные отпуска и оплачиваемые выходные, а также $5,7 млн по больничным. Teamsters ожидает, что большинство одобренных требований работников будут выплачены полностью в пределах $22 650 на человека. Это максимальный предел определённых выплат, а не гарантированная сумма каждому сотруднику.

Соглашение ещё необходимо подписать и утвердить в федеральном суде по банкротствам штата Делавэр. Если суд одобрит его и не последуют апелляции, выплаты в установленных пределах могут начаться в течение нескольких месяцев. Бывшим сотрудникам Yellow рекомендуется поддерживать актуальные контактные данные в местном отделении Teamsters.