Exconductores de Yellow podrían recibir pagos tras nuevo acuerdo de bancarrota

Los exempleados de Yellow Corporation están más cerca de recuperar el dinero que se les adeuda después del cierre de la compañía en 2023. El sindicato Teamsters informó sobre un acuerdo preliminar el 7 de octubre.

Según un memorando sindical fechado el 6 de octubre, el administrador de liquidación de Yellow aceptó en principio reconocer aproximadamente $15 millones en reclamaciones bajo la ley federal WARN Act, $2.19 millones bajo la ley WARN de Nueva Jersey, $1.2 millones por reclamaciones laborales pendientes y $1.75 millones por días personales no utilizados cubiertos por determinados contratos sindicales.

Anteriormente, las partes habían acordado reclamaciones por $65.8 millones relacionadas con vacaciones y tiempo libre pagado, además de $5.7 millones por licencia por enfermedad. Teamsters espera que la mayoría de las reclamaciones aprobadas se paguen en su totalidad, sujetas a un límite combinado de $22,650 por persona. Esta cantidad representa un límite, no un pago garantizado.

El acuerdo todavía debe firmarse y recibir la aprobación del tribunal federal de bancarrotas de Delaware. Si se aprueba sin apelaciones, los pagos dentro de los límites correspondientes podrían comenzar en unos meses. Los exempleados de Yellow deben mantener actualizada su información de contacto con su sindicato local de Teamsters.